事情是这样的：苏格拉底在风烛残年之际，就想考验和点化一下他那位平时看来很不错的助手。他把助手叫到床前说：“我的蜡烛所剩不多了，得找另一根蜡烛接着点下去，你明白我的意吗？”

“明白。”那位助手赶快说。 　　 　　

“可是，”苏格拉底慢悠悠地说，“我需要一位最优秀的承传者，他不但要有相当的智慧，还必须有充分的信心和非凡的勇气……这样的人选直到现在我还未见到，你帮我寻找和发掘一位吗？”

“好的，”助手很温顺很尊重地说，“我一定竭尽全力地去寻找以不辜负您的栽培和信任。” 　　 　　

苏格拉底笑了笑，没再说什么。

那位忠诚而勤奋的助手领来一位又一位，都被苏格拉底一一婉言谢绝了。有一次，当那位助手再次无功而返地回到苏格拉底病床前时，病入膏肓的苏格拉底硬撑着坐起来说：“真是辛苦你了，不过，你找的那些人，其实还不如你……”“我一定加倍努力。”助手言辞恳切地说，“找遍城乡各地，找遍五湖四海，我也要把最优秀的人选挖掘出来，举荐给您。” 　　 　　

苏格拉底笑笑，不再说话。

半年之后，苏格拉底眼看就要告别人世，最优秀的人选还是没有眉目。助手非常惭愧，泪流满面地坐在病床边，语气沉重地说：“我真对不起您，令您失望了！”

“失望的是我，对不起的却是你自己，”苏格拉底停顿了许久，才又不无哀怨地说，“本来，最优秀的就是你自己，只是你不敢相信自己，才把自己给忽略、给耽误、给丢失了……其实，每个人都是最优秀的，差别就在于如何认识自己、如何发掘和重用己……”话没说完，一代哲人永远离开了他曾经深切关注着的这个世界。

在现实生活中，常常不乏这样的例子，因为对自己没有信心，而影响了事业的成功。 　　 　　

有位哲人说得好：“人们应谨记一个处世原则，因自我分析而表现出来的举止，就是一般人对自己的观感。”你想做一个默默无闻的人，或丰功伟绩的人，全在于你对自我的评价，而别人可能因为你的自我评价而同样地评价你。